실업급여 신청방법 신청홈페이지 신청자격
실업급여는 국가가 정한 기간 동안 안정적인 생활을 유지하고 고용에 도전하기 위해 구직급여와 고용촉진수당을 지급하는 제도다. 연령, 고용보험 기간, 계약연봉 등에 따라 다르지만 한도가 정해져 있다.
월 최대 180만원, 최대 7개월까지 국가의 재정지원을 받아 새 직장을 구할 수 있다.
캐리월급을 받으면 본인의 선택이나 의사와 상관없이 직장을 잃었을 때 고정 수입을 잃는 부담이 없어지므로 자격이 있으면 지원하는 것이 좋다.
이번에는 2023년 실업급여 수급자격 등 실업급여 수급내역을 정리했는데요, 확인 후 대상자가 되신다면 잘 읽어보시고 혜택을 받으시기 바랍니다.
실업급여 중급 및 조건
<실업급여형>
구직급여
고용촉진수당
연장급여
상해 및 질병 수당
많은 종류의 실업 수당이 있다. 일반적으로 받는 구직급여 외에 취업촉진급여, 연장급여, 질병급여 등으로 나뉜다. 위와 같이 분류할 수 있지만, 우리가 흔히 말하는 실업급여를 '일자리급여'라고 한다."
회사를 떠난다고 모두 받을 수 있는 것은 아니다.실업급여의 조건은 다음과 같습니다.
<실업급여의 조건>
고용보험 가입 후 18개월간 실제 근로일수는 180일 이상이다.
일할 능력과 의지가 있음에도 불구하고 직업을 구할 수 없는 상태
재취업 노력
직업을 바꾸려는 무의식적인 이유
위의 요건을 충족해야만 실업급여를 신청할 수 있다. 다만 비자발적 이직 사유라 하더라도 받을 수 없는 경우도 있다. 임의 이직, 근로자의 중대한 귀책사유, 예를 들면 공금 횡령, 회사기밀 유출, 무단 장기결근 등이 있다고 한다.
임의 이직이 무조건 금지되는 것은 아니지만 정당한 사유가 있는 경우에는 취업급여를 받을 수 있다 정리하자면,
취업 시 근로조건 및 임금이 낮아지거나 체불되는 경우
급여가 최저임금에 미달하는 경우
잔업제한을 위반하여 퇴사한 경우
사업장이 폐쇄되어 기존 임금의 70% 미만을 받는 경우
회사 내에서 종교·성별·신체장애·노조활동 등으로 차별을 받는 경우
성희롱을 당한 사람
조직개편에 따른 근무형태의 변경으로 근무에 어려움이 있는 사람
회사에서 이사했거나 부양가족이 이사를 간 사람의 경우 집에서 직장까지 왕복 3시간 이상이 소요된다.
질병 또는 부상으로 30일 이상 부모 또는 가족을 돌봐야 하지만 휴직 또는 휴직이 어려운 사람
불보정으로 중대한 사고가 발생하여 위험에 노출된 기업에 근무한 사람
8세 미만의 자녀를 임신, 출산 또는 양육하고 있지만 직장이 휴가나 휴직을 하지 않는 경우
퇴직 또는 계약기간 만료로 인해 더 이상 참석할 수 없는 사람
그 외에도 여러 가지 이유가 있지만, 나는 대표적인 것들을 선택했다.
요컨대, 실업급여 조건은 일할 의지와 능력이 있음에도 취업을 할 수 없는 것을 기준으로 한다. 따라서 회사에 피해를 줄 수 있는 잘못을 했다고 해고되거나 다른 일을 하기 위해 자진 사퇴하는 것은 불가능하다.
계약직의 경우 회사가 계약 연장을 검토해 제안했지만 근로자가 해지하겠다고 발표했다면 자진 퇴사하는 것으로 이는 해당되지 않는다.
반면 약속한 임금을 받지 못하거나 경영악화로 퇴사 권고를 받는 등 회사 사정으로 퇴사를 강요받았거나 질병·이사·결혼 등으로 더 이상 출근할 수 없다는 사실을 입증할 수 있다면 가능하다.
대신 전 직장에서 180일 이상 일해야 하고, 다시 말해 고용보험에 180일 이상 가입해야 한다.
예를 들어 5개월 동안 열심히 일하다가 직장에서 멀리 떨어진 곳으로 이사를 가서 출퇴근이 어려워 그만뒀다고 가정해보자. 총 근무일이 150일이고 30일이 부족하여 수령인으로 선택할 수 없습니다.
위와 같은 퇴직사유에 해당하는 경우에는 실업급여의 조건을 어느 정도 충족한다고 볼 수 있다.
실업급여 신청방법
실업급여 기간의 이직일 다음 날부터 12개월 동안 급여를 받을 수 있기 때문에 바로 신청해야 한다. 우선 취업 등록을 해야 하는데 워크넷을 통해 직접 지원할 수 있어요.
그리고 당신은 당신의 관할 아래에 있는 고용 센터를 방문할 수 있다. 취업센터를 방문하지 않고 온라인으로 자격 신청 교육을 받을 수 있게 됐다. 참고로 자격 신청 전 교육을 이수해야 합니다. 자격인정 신청 후 인정되면 1~4주마다 고용센터를 방문해 실업인정 신청을 할 수 있다.
온라인 실업급여 신청 바로가기
1/8 로그인
개별적으로 로그인할 경우 공동 인증서, PASS 인증, 디지털 원패스 중 하나를 선택합니다. 공동 인증서로 로그인하는 경우 하단의 공동 인증서 단추를 클릭합니다.
2/8 실업급여 신청창구 화면으로 이동
실업급여 신청 시 상단 메뉴에 있는 실업급여 메뉴를 클릭하면 실업급여 신청 화면으로 이동한다.
3/8 실업급여 온라인 신청서 작성 - 1
STEP01의 애플리케이션 정보 확인 단계 항목은 해당 ID를 기준으로 자동으로 표시됩니다. 다음과 같은 경우 관할 센터를 방문하십시오.
산재의료 신청자 또는 요양 중 휴가급여 수급자
전산장애 등으로 지정된 출석일(실업인정일) 17시까지 신청하지 않은 경우
원래 등록된 계정을 다른 계정으로 변경할 경우,
4/8 실업급여 온라인 신청서 작성 - 2
실업인정 대상기간 중 일용직 또는 회의 참석 등 일시적인 소득이 있는 경우 아래 내용을 확인 및 확인하십시오.
산업재해휴가급여를 받고 있거나 수급권이 있는 경우 아래 내용을 확인하고 확인하시기 바랍니다.
실업인정 대상기간 중 취업(예정) 또는 개인사업을 시작한 경우 아래 내용을 확인 및 확인합니다.
5/8 실업급여 온라인 신청서 작성 - 3
구직 활동이 있는지 확인합니다.
필요한 작업 검색 기록을 입력합니다.
6/8 실업급여 온라인 신청 완료 - 4
구직활동 이외의 활동이 있는 경우에는 이를 확인하고 필요한 항목을 입력한다.
7/8 실업급여 온라인 신청서 작성 - 5
다음 참석 날짜까지 수행할 활동을 입력합니다.
Save(저장) 버튼을 클릭하여 입력 내용을 저장하고 다음 단계로 이동합니다.
8/8 실업급여 온라인 신청 완료 - 6
실업인정신청서는 지정출석일(실업인정일) 00:00~17:00 사이에만 제출할 수 있습니다.